امروزه با پیشرفت صنایع و گسترش فضای کسب و کار، سازمان ها و اداره ها برای جذب نیروی انسانی بیشتر تلاش می کنند. افزایش بهره وری و راندمان نیروی کار در راستای حفظ و سلامت آن ها، یکی از اهداف اصلی این مراکز می باشد. بدون شک، ایجاد یک سیستم امنیت شغلی، ایمنی و مدیریت بهداشت محیط زیست، برای این سازمان ها ضروری است. سیستم ، با عبارت انگلیسی "Health, Saftey and Environment " بیان می شود و در برگیرنده مدیران، کارکنان، کارگران و پیمانکاران می شود. با استفاده از این سیستم، عوامل زیان آور محیط کار ارزیابی و شناسایی می شود؛ در نتیجه می توان به راحتی این موارد را حذف کرد یا به حداقل رساند. ارزیابی خطرات موجود در محیط کار موجب کاهش حوادث، جلوگیری از آسیب های انسانی و همچنین ضرر و زیان های مالی می شود. گواهینامه ، برای تمام شرکت ها و سازمان هایی که کارکرد خود را بر مبنای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای قرار داده اند، کاربرد دارد. "Health, Saftey and Environment " به صورت مخفف، به صورت HSE نشان داده می شود. با استقرار در یک سازمان، مشکلات و ریسک های مرتبط با بهداشت ایمنی و زیست محیطی در محیط کار، مدیریت مؤثر و کنترل آن ها را به خوبی تحت پوشش خودد قرار می دهد و رفاه و آسایش را برای انسان ها تضمین می نماید. دوره مدیریت ایمنی و بهداشت محیط زیست (hse) در واقع تمام شرکت ها موظف هستند برای کار

درمیان سرمایه های یک سازمان اعم از نیروی انسانی، سرمایه های مالی، ماشین آلات و تجهیزات، اطلاعات، باارزشترین آنهاست واین مساله به این دلیل است که تمام امکانات فیزیکی ومحیطی ازطریق اطلاعات توجیه می شوند. اطلاعات ممکن است بصورت استراتژیکی مورد استفاده قرارگیرد وامتیازات قابل رقابت برای سازمان کسب کند ،یا زمینه های رقابت را بین سازمانها تغییر دهد وامتیازات قابل توجهی برای سازمان کسب کند یا زمینه های رقابت را بین سازمانها گسترش دهد یا صنایع رامتحول سازد و فرصتهای جدید بازرگانی برای آنها پدید آورد. یک سازمان باید بتواند سیستم اطلاعاتی ایجاد کند که قادرباشد نیازهای اطلاعاتی اکثریت رادردرون سازمان برآورد، سازد. یک سیستم اطلاعات چه کار میکند؟ یک سه فعالیت عمده انجام میدهد. ابتدا اطلاعاتی را از منابع درون سازمانی یا برون سازمانی به عنوان ورودی دریافت میکند. سپس بر روی اطلاعات دریافت شده کارهایی انجام میدهد تا اطلاعات مورد نظر سیستم را تولید کند. در نهایت، اطلاعات تولید شده را در اختیار کاربر در نظر گرفته شده مثلاً یک مدیر یا یک کارمند قرار میدهد. جهت شرکت در سیستم اطلاعات مدیریت MIS یک پایگاه داده و سیستم مدیریت معاملات است که ابتدا توسط IBM در سال 1968 معرفی شد. سیستم اطلاعات مدیریت MIS ک اصطلاح عمومی برای نرم افزار طراحی شده برای تسهیل ذخیره سازی، سازماندهی و بازیابی اطلاعات اس

بعد از انقلاب صنعتی و گسترش کارخانه ها در سراسر کره خاکی , و طبعا تولید ماشین آلاتی که از موتورهای احتراقی استفاده میکردند و سوخت های فسیلی از قبیل ذغال سنگ,نفت و بنزین می سوزاندند و گازهای آلاینده به محیط تزریق می کردند و می کنند و همچنین افزایش جمعیت بشری و گسترش شهرها و در نتیجه تولید زباله و فاضلاب بیشتر توسط آنها.کم کم انسانها متوجه شدند که به دست خود در حال نابودکردن محیط زندگی خود هستند. سیستم مدیریت زیست محیط مجموعه ای از اقدامات مدیریتی است که به سازمان این امکان را می دهد تا تأثیر فعالیت هایش بر محیط زیست را شناسایی و ارزیابی کرده و تحت کنترل درآورد و در نهایت عملکرد زیست محیطی خود را بهبود بخشد. این سیستم می تواند به سازمان در برآورده کردن الزامات قانونی سازمان حفاظت محیط زیست و همچنین صرفه جویی در مصرف مواد و انرژی کمک نماید. جهت شرکت در خط مشی زیست محیطی این خط مشی باید توسط بالاترین مقام شرکت و یا سازمان مشخص شود و در برگیرنده تمام موارد زیر باشد : – مرتبط با نوع فعالیت ها و تاثیرات زیست محیطی فعالیت شرکت باشد – تعهد شرکت به پیشرفت مستمر – تعهد شرکت به مطابقت با قوانین زیست محیطی و یا هر قانون دیگری که شرکت ملزم به رعایت آن می باشد – در رابطه با هدف های خرد و آلان زیست محیطی شرکت باشد – مکتوب بوده ، به اجرا درآمده و به اطلاع کلیه پرسنل برسد – در دسترس عموم

، مداوم، نظارت، تجزیه و تحلیل و ارزیابی همه چیزهایی است که برای سازمان برای رسیدن به اهداف و اهداف آن ضروری است.. فرایند مدیریت استراتژیک شامل تجزیه و تحلیل تصمیمات کسب و کار متقابل عملکرد قبل از اجرای آنها است. مدیریت استراتژیک معمولا شامل موارد زیر است: تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف داخلی و خارجی. فرمول برنامه های عملیاتی اجرای برنامه های عملیاتی ارزیابی اینکه برنامه های موفق چگونه موفق بوده اند مستلزم تعهد به برنامه ریزی استراتژیک است که نشان دهنده توانایی سازمان برای تعیین اهداف برای تعیین تصمیم ها و اقداماتی است که باید برای تولید نتایج حاصل شود. جهت شرکت در برنامه ریزی استراتژیک و تفکر استراتژیک برنامه ریزی استراتژیک یک فعالیت مدیریت سازمانی است که برای تنظیم ا

بی شک اهمیت زمان بندی و امروزه برای تمامی سازمان ها و شرکت ها اثبات شده است و شما با شرکت در دوره نرم افزار کنترل پروژه ی آموزشی ( ) و کسب توانایی های عملی و مهارت حین انجام پروژه ها قادر به زمانبندی و کنترل پروژه های هر چه بهتر و موثر تر پروژه های خود خواهید بود . نرمافزار Primavera Professional Project Management که به اختصار نرم افزار Primavera نامیده می شود، به صورت جامع بر کار سازمانهای پروژه مدار به منظور ها و پورتفولیوها که دربرگیرنده همه پروژههای کوچک و بزرگ سازمان است تمرکز دارد. پروژههایی که تاکنون با محصولات خانواده پریماورا مدیریت و کنترل شدهاند رقمی بالغ بر ۶ تریلوین دلار برآورد میشوند. شرکتها به راهکار پریماورا رو میآورند تا آنها را کمک نماید تصمیمات بهتری برای مدیریت

امروزه مهم تر از همیشه است و هر وب مستر باید معنای واقعی جستجوگرها و همچنین پتانسیل ایجاد شده برای هر کسب و کار را درک کنید. (SEO)، افزایش تعداد و کیفیت ترافیک وب سایت شما از طریق نتایج جستجوی موتور جستجو است. بهینه سازی موتور جستجو یا SEO به طور خلاصه، مجموعه ای از قوانین است که توسط صاحبان وب سایت (یا وبلاگ) به منظور بهینه سازی وب سایت های خود برای موتورهای جستجو و در نتیجه بهبود رتبه بندی موتورهای جستجو رعایت می شود. علاوه بر این، این یک راه عالی برای افزایش کیفیت وب سایت های خود است. جنبه مهم جستجوگرها، ساختن وب سایت هم برای کاربر و هم برای موتورهای جستجوگر است. هرچند موتورهای جستجو به طور فزاینده پیچیده شده اند، هنوز نمی توانند یک صفحه وب را ببینند و درک کنند. SEO به موتورها کمک می ک

مدرک و دوره MBA در اوایل قرن بیستم زمانی که کشورها صنعتی شدند و شرکت ها به دنبال روش های علمی برای مدیریت بود، در ایالات متحده آغاز شد . به طور خاص برای کسانی در نظر گرفته شده است که نیازمند دانش مدیریت هستند، اما در زمینههای دیگر تحصیل کردهاند. به همین علت، عموم مخاطبان دوره MBA، تحصیلات اصلی خود را در حوزههای دیگر گذرانده و برای تکمیل مهارتهای مدیریتی خود، این رشته را به صورت دانشگاهی یا در قالب آزاد دنبال میکنند. هدف اصلی تبدیل دانش صرف مدیریتی به مهارت کاربردی و اجرایی مدیریت است. در طی دوره های تحصیل MBA دانش پذیران با استفاده از دانش مدیریت درصدد حل مسائل و برطرف کردن چالش های مدیریتی واقعی بر می آیند. MBA مدیریت کاربردی برای کسانی است که میخواهند از علم مدیریت برای بهبود شرایط

آقای راسموس لردورف برای اولین بار در سال ۱۹۹۴ برای مدیریت صفحه وب شخصی خود را ایجاد کرد. او این زبان برنامه نویسی را به منظور ایجاد محتوای داینامیک مانند از جمله نمایش تعداد آمار بازدید وب سایتش نوشت پیش از توسعه زبانهایی مانند php اکثر صفحات وب در آن زمان به صورت ایستا بودند و برای اعمال تغییرات در این صفحات نیاز به ویرایش دستی تک تک آنها بود که این امری بسیار طاقت فرسا و سخت به حساب میآمد. از این رو php همانطور که اشاره کردیم به منظور ایجاد وب سایتهایی پویاتر که قابلیت تعامل بیشتری با کاربر را دارند، توسعه یافت. (مخفف PHP: Preprocessor Hypertext) یک زبان برنامه نویسی متن باز که به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد و مخصوصا برای توسعه وب مناسب است و می تواند به HTML تعبیه شود. ب

(به اختصار CM) یک اصطلاح جمعی برای همه روش های آماده سازی و حمایت از افراد، تیم ها و سازمان ها در ایجاد تحول سازمانی است. شامل روش هایی است که تغییر و یا استفاده مجدد از منابع، فرآیند کسب و کار، تخصیص بودجه یا سایر روش های عملیاتی را تغییر می دهد که به طور قابل توجهی یک شرکت یا سازمان را تغییر می دهد. هنگامی که سازمان شما پروژه ها یا ابتکاراتی را برای بهبود عملکرد، استفاده از فرصت ها یا مسائل کلیدی انجام می دهد، اغلب نیاز به تغییر دارند؛ تغییرات در فرایندها، نقش های کاری، ساختار سازمانی و نوع و کاربرد فناوری. با این حال، در واقع کارکنان سازمان شما هستند که باید در نهایت تغییر شغل خود را انجام دهند. اگر این افراد در انتقال شخصی خود موفق نباشند، اگر آنها روش جدیدی از کار را درک نکنند و یاد ب

(KM) یک مفهوم و یک اصطلاح است که تقریبا در حدود دو دهه قبل تقریبا در سال 1990 به وجود آمد. مدیریت دانش (KM) فرآیند ایجاد، به اشتراک گذاری، استفاده و مدیریت دانش و اطلاعات سازمان است که به رویکرد چند رشته ای برای دستیابی به اهداف سازمانی اشاره می کند که بهترین را استفاده از دانش می دانند. تلاش های معمولا بر اهداف سازمانی مانند بهبود عملکرد ، مزیت رقابتی، نوآوری، به اشتراک گذاشتن درس های آموخته شده، ادغام و بهبود مستمر سازمان ها تمرکز می کنند. این تلاشها با یادگیری سازمانی همپوشانی دارد و ممکن است از طریق تمرکز بیشتر بر مدیریت دانش به عنوان یک دارایی استراتژیک و تشویق به اشتراک گذاری دانش متمایز شود. KM توانمندسازی یادگیری سازمانی است. مدیریت دانش فرایند جذب، توزیع و استفاده موثر از دانش اس

چرا مردم در یک محیط سازمانی به روش خاصی رفتار می کنند؟ عوامل موثر بر عملکرد شغلی، تعامل کارکنان، تعهد شغلی، رهبری و سبک های مدیریتی چیست؟ افراد برای این دهه ها این موضوع سازمانی (OB) مطالعه نحوه ارتباط افراد درون گروه است. به طور معمول این مطالعه در تلاش برای ایجاد سازمان های کارآمد کسب و کار است. ایده مرکزی مطالعه رفتار سازمانی این است که یک رویکرد علمی میتواند برای مدیریت کارگران استفاده شود. نظریه های برای اهداف منابع انسانی برای به حداکثر رساندن خروجی از اعضای گروه های مختلف استفاده می شود. تعریف رفتار مجموعه عقاید، اعمال، باورها و طرز تلقیات یک فرد را رفتار می گویند. از نظر رفتار گرایان که از بعد مکانیکی به انسان نگاه می کنند: – انسان را از طریق رفتار باید شناخت. – منشا

میکروکنترلر ها تراشه هایی قابل برنامه ریزی هستند که برخلاف میکروپروسسور ها که صرفا پردازنده بودند. دارای واحد پردازش – واحد محاسباتی – پورت های ورودی و خروجی – حافظه ram – حافظه rom – تایمر – و… هستند میکروکنترلر ها دارای خانواده وسیعی هستند: معروفترین آنها میکرو کنترلرهای AVR و ARM میباشد که توسط شرکت های مختلف تولید میشوند: شرکت های ATMEL – ST – MICROCHIP – NXP – و… از جمله سازندگان میکرو کنترلر ها هستند. AVR یک خانواده از میکروکنترلرهای است که توسط Atmel در سال 1996 توسعه داده شده است. یک میکروکنترلر AVR نوعی از دستگاه تولید شده توسط Atmel است که دارای مزایای خاصی نسبت به سایر تراشه های معمول است. میکروهای AVR دارای انعطاف پذیری غیر قابل مقایسه و بی همتایی هستند.آنها قادر به ترکیب

در زندگی روزمره مورد نیاز است. با این حال، تسلط بر این هنر در دنیای کسب و کار بسیار مهم است که در حرفه های ما موفقیت آمیز باشد، زیرا مذاکرات ضعیف می تواند آینده شرکت ما را تحت تاثیر قرار دهد یا مشتری های مهم را از دست بدهد. شانس و جذابیت علل مذاکرات موفق نیستند. از سوی دیگر، نظم و استقامت، میتواند توانایی ما را برای به دست آوردن بهترین معامله ممکن در هر شرایطی باز کند. در نهایت، تمرین و آمادگی چیزی است که یک مذاکره خوب ایجاد می کند. اصول اولیه مذاکره اگر امکان آن وجود دارد، اطلاعات مربوطه را از طرف دیگر مذاکره کننده هم دریافت کنید، طوریکه بتوانید هنگام بحث به نکات مهم آن اشارهای دوباره کنید. برآورد درستی از نقاط قوت و ضعف موقعیت خود داشته باشید. فکر کنید که چگونه میتوانید بر نقاط